Aqui estão alguns erros MUITO comuns a evitar ao responder “por que você quer este cargo?”… então vou te guiar pelos PASSOS EXATOS a seguir para dar uma ótima resposta e evitar qualquer armadilha ou erro que pode te custar ofertas de emprego!
Vamos começar…
Aqui está o melhor método para responder “por que você quer esta posição?”…Vou te mostrar os exatos 3 passos para responder a esta pergunta de entrevista. Depois, veremos dois exemplos de respostas. Aqui estão os passos a seguir para a melhor resposta…
1. Explique o que você está procurando
Os gerentes de contratação querem ver que você dedicou tempo para pensar sobre sua carreira, sua busca por emprego e quais são suas prioridades na próxima posição que você vai assumir. Esse é o tipo de pessoa que eles querem contratar. Então, a pior coisa que você pode fazer quando eles perguntam por que você quer esta posição é dizer que não tem certeza. Se você disser que não pensou sobre o que quer ou que não sabe nada sobre a posição deles, você pode já ter perdido o emprego! Eles simplesmente NÃO vão te contratar se você não conseguir explicar por que está procurando um emprego e o que você gostaria de fazer na próxima posição.
Portanto, a primeira coisa que você precisa ser capaz de fazer é nomear algo que você está procurando na sua busca por emprego. Este é um passo crucial em qualquer busca por emprego e, se você não fez isso, provavelmente é uma grande razão pela qual você não consegue encontrar um emprego. Não há uma resposta “certa” para o que você está almejando. É sua busca por emprego e sua vida/carreira. Mas esteja preparado para nomear algo.
Você pode dizer que está procurando por avanço na carreira ou um cargo de nível mais alto e é por isso que está buscando emprego. Você pode dizer que quer mais liderança, mais responsabilidade, mais chances de trabalhar em uma determinada área ou desenvolver uma certa habilidade. Você pode dizer que quer mais exposição a qualquer número de coisas (uma tecnologia, uma certa indústria, um tipo diferente de ambiente de trabalho como uma startup pequena, etc.)
Aqui está um exemplo de como sua resposta para por que você quer o emprego deles pode começar:
“Eu realmente amo interagir com os clientes e meu último emprego me afastou um pouco disso. Estou procurando encontrar um cargo que me permita voltar à interação direta com os clientes que tanto aprecio.”
Este é um bom começo de resposta porque você está mostrando ao gerente de contratação imediatamente que está almejando algo específico – a chance de trabalhar diretamente com clientes.
(Não se preocupe se isso ainda parecer difícil. Você verá duas respostas completas de exemplo mais adiante no artigo, então continue lendo.)
Para este primeiro passo, apenas certifique-se de que o que quer que você diga seja algo que este próximo emprego ofereça! Não diga que quer trabalhar diretamente com clientes se este trabalho não vai permitir que você faça isso. É por isso que você precisará fazer um pouco de pesquisa para dar uma ótima resposta. Mais informações sobre isso no próximo passo…
2. Mostre a eles que você sabe o que o trabalho deles envolve
Depois de dar ao gerente de contratação uma ideia do que você está procurando na sua busca por emprego, é hora de falar um pouco sobre por que o trabalho deles te interessa… Mostre ao gerente de contratação que você se esforçou para pesquisar o máximo de informações possível sobre a posição. Isso pode ser tão simples quanto ler a descrição do trabalho. Outras vezes, você pode precisar pesquisar no site da empresa ou na página do LinkedIn para encontrar informações sobre a área que você está almejando na sua busca por emprego.
Aqui está como sua resposta pode parecer depois de um pouco de pesquisa:
“Eu adoro interagir com os clientes e meu último emprego me afastou um pouco disso. Estou procurando encontrar um cargo que me permita voltar à interação direta com os clientes que tanto aprecio. Eu dei uma olhada na descrição do trabalho antes de vir e parece que este cargo envolve muito trabalho com clientes.”
Agora estamos 2/3 do caminho para a sua resposta. Mostramos ao gerente de contratação que você sabe o que quer no seu próximo emprego, e você está mostrando a eles que pesquisou o trabalho deles e viu coisas que você gosta! Pode parecer simples, mas você se destacará de muitos outros candidatos apenas sendo capaz de mostrar claramente que entende o trabalho e tem razões para estar animado para fazer o trabalho!
Agora vamos para o terceiro e último passo para responder a esta pergunta.
3. Mostre a eles como você os ajudará se eles te contratarem para este emprego
Até agora você disse ao gerente de contratação o que você quer no seu próximo emprego. E depois disso, você falou sobre o que viu na posição específica deles que parece se encaixar no que você está procurando! Então agora eles sabem o que você quer, e por que o trabalho deles é empolgante para você. Essas são coisas ótimas para demonstrar, e você já avançou muito para deixá-los felizes com sua resposta na entrevista.
Há um passo final agora que ajudará a te destacar ainda mais… As empresas contratam com base nas necessidades delas, não nas suas. Então, para realmente dar uma resposta forte, conclua colocando o foco nas necessidades deles.
Aqui está como…
Depois de apontar as coisas que te entusiasmaram no trabalho deles, fale sobre como suas forças se encaixariam no que eles precisam. Se algo é mencionado muito na descrição do trabalho, não é apenas uma oportunidade de carreira que eles podem te oferecer… é algo que eles precisam de ajuda! Eles precisam encontrar alguém disposto e animado para fazer esse trabalho. Você pode mostrar a eles que você é essa pessoa que pode entrar e resolver os problemas deles e ajudá-los a ter sucesso.
Agora vamos ver alguns exemplos de respostas palavra por palavra para que você possa garantir que sua resposta está seguindo os 3 passos chave que vimos acima…
“Por que você quer este cargo?” Melhores Exemplos de Respostas
Exemplo de resposta #1
“Eu gosto de interagir com os clientes e meu último emprego me afastou um pouco disso. Estou procurando encontrar um cargo que me permita voltar à interação direta com os clientes que tanto aprecio. Eu dei uma olhada na descrição do trabalho antes de vir e parece que este cargo envolve muito trabalho com clientes. Fiquei empolgado porque essa é uma das minhas forças e acho que não só esta posição se encaixaria no que estou procurando, mas também me permitiria ter um impacto imediato e fazer o melhor uso das minhas habilidades.”
Esta resposta de exemplo acima está fazendo tudo nos 3 passos chave que vimos anteriormente. Você está mostrando ao empregador que sabe o que quer. Você está mostrando ao empregador que sabe o que o trabalho deles envolve. E você está falando sobre como pode ajudá-los se eles te contratarem! Se você estruturar sua resposta assim, terá uma ótima resposta quando perguntarem por que você quer o emprego deles.
Exemplo de resposta #2
“Acho que minha maior prioridade agora na minha busca por emprego é continuar desenvolvendo minhas habilidades em desenvolvimento de negócios. Assumi mais e mais dessa responsabilidade no meu último cargo como Recrutador e gostei muito. Eu revisei a descrição do trabalho e vi que isso é mencionado bastante, então achei que a posição parece não só um bom ajuste para o que eu quero, mas um cargo onde meu conjunto de habilidades seria bem utilizado e necessário. Então é por isso que quero este emprego.”
Como você pode ver nos exemplos de respostas acima, você deve ser claro e direto ao responder e sempre mostrar que pensou no cargo deles e como ele se encaixa na sua carreira antes de se candidatar à posição.
Exemplo de resposta #3
“Estou motivado a encontrar um cargo que desenvolva minhas habilidades de liderança, e um amigo me encaminhou a descrição do seu trabalho porque viu que a vaga menciona construir e liderar uma equipe multifuncional. Isso é o que venho fazendo nos últimos dois anos no meu empregador atual, e agora estou procurando fazer o mesmo em uma organização maior como a sua porque sinto que isso me ajudará a crescer ainda mais como gestor. Além disso, acho que o fato de eu ter feito trabalho semelhante na mesma indústria nos últimos dois anos me permitirá entrar neste cargo e ser bem-sucedido, então é por isso que quero esta posição e por que acho que faz sentido como o próximo passo na minha carreira.”
Conclusão
Agora você sabe como dar a melhor resposta possível para “Por que você quer este cargo”
Combinando as 3 partes que discutimos, você terá uma ótima resposta que explica claramente por que você quer o emprego deles ou por que escolheu se candidatar para a posição deles.
E melhor ainda – você se destacará de outros candidatos respondendo a essa pergunta porque você também está mostrando ao entrevistador exatamente como suas habilidades e experiência os ajudarão se eles te contratarem (esse é o passo 3 dos passos acima).
