Você já ouviu o conselho: “Trabalhe duro, seja competente, e você será recompensado”? Parece sensato, por que você não avança na carreira? Veja alguém como Júlio, que entrou na empresa há um ano, sendo promovido rapidamente. Sim, Júlio é um ótimo profissional, mas por que parece que ele está se destacando mais rápido do que os outros?
Isso acontece porque, em muitos ambientes de trabalho, simplesmente fazer um bom trabalho não é suficiente para acelerar sua carreira. Então, qual é o segredo? Será que você precisa se envolver em política de escritório, passar por cima dos outros ou ser bajulador? Essas estratégias podem funcionar para alguns, mas a que custo para sua integridade e reputação?
Na verdade, há um fator essencial, muitas vezes negligenciado, que é crucial para o avanço na carreira: Visibilidade.
Visibilidade: A Chave para ser Reconhecido
Deixe-me dar um exemplo. Pense no Matheus, um excelente contador, que se formou no topo da sua turma e é conhecido por ser detalhista e eficiente. Apesar de seu desempenho, Matheus não era promovido, porque suas contribuições não eram notadas. Ele estava tão focado em fazer seu trabalho que negligenciava uma verdade importante: não basta ser bom, é essencial que os outros saibam do seu valor.
Três Estratégias para Aumentar sua Visibilidade
Aqui estão três maneiras práticas de aumentar sua visibilidade no trabalho, sem comprometer seus valores:
- Compartilhe Suas Conquistas Regularmente
É importante garantir que seus superiores e colegas saibam sobre suas realizações. Uma maneira eficaz de fazer isso é enviar uma atualização semanal por e-mail, destacando:
- Conquistas da Semana: Realizações importantes e metas atingidas.
- Contribuições para a Equipe: Como você ajudou nos projetos da equipe, colaborou com colegas ou participou de iniciativas importantes.
- Objetivos para a Próxima Semana: O que você pretende focar nos próximos dias, oferecendo transparência e mostrando que você está planejando ativamente seu trabalho.
Essa prática ajuda a manter seu trabalho em destaque e demonstra proatividade.
- Entenda as Prioridades da Empresa
Cada empresa tem seus valores e prioridades. Compreender e alinhar-se com esses objetivos pode diferenciá-lo dos demais. Converse regularmente com seus superiores e colegas para entender o que é mais valorizado na organização.
Por exemplo, se a inovação é altamente valorizada, participe ativamente de sessões de brainstorming ou proponha novas ideias. Isso mostra que você está sintonizado com os objetivos da empresa e disposto a contribuir além do seu papel básico.
- Construa e Mantenha Redes de Relacionamento
Criar uma rede de contatos sólida dentro e fora da empresa pode abrir portas. Participar de eventos da indústria, grupos de interesse e redes profissionais online, como o LinkedIn, pode ser valioso. Não hesite em buscar conexões e cultivar relacionamentos que possam ser mutuamente benéficos.
Lembre-se, oportunidades frequentemente surgem através de quem você conhece, mas também de quem conhece você.
Espero que estas estratégias ajudem a aumentar sua visibilidade e a impulsionar sua carreira. Ser excelente no que faz é fundamental, mas garantir que essa excelência seja reconhecida é o que realmente fará a diferença.
