Se você está procurando mudar de carreira ou é um recém-formado sem experiência prática, encontrar um emprego na profissão em que deseja trabalhar pode ser um desafio. Você provavelmente não tem muita experiência que possa incluir em seu currículo, e pode não ter a formação que se relaciona com a função.
No entanto, mesmo que você não tenha nenhuma experiência com a vaga para a qual está se candidatando, isso não te elimina automático. Você pode encontrar maneiras de melhorar seu currículo e exibir habilidades transferíveis ou buscar educação adicional que lhe dará o conhecimento necessário para ser bem-sucedido em uma função.
Embora isso não seja fácil para a maioria das pessoas, você pode fazer se seguir os passos certos. E eu vou te dar esses passos agora mesmo neste artigo. Continue lendo para saber as melhores maneiras de encontrar um emprego sem nenhuma experiência.
Como conseguir um emprego sem qualquer experiência de trabalho
1. Adapte seu currículo para cada vaga de emprego
Quando você se candidatar a empregos sem experiência, sempre olhe para a descrição da vaga e tente identificar quais habilidades e características o empregador deseja. O que é mencionado primeiro, ou na maioria das vezes?
Mesmo sem experiência… Pense em cursos que você fez, projetos que você concluiu, estágios, voluntariado, etc.
E pense em como tudo isso se relaciona com a vaga à qual você está se candidatando. O que parece mais importante na descrição do cargo? Liderança? Resolução de problemas? Capacidade de trabalhar sem supervisão próxima? Agora destaque o que eles estão procurando em toda a sua experiência passada em seu currículo. Você pode fazer isso reordenando itens em seu currículo, bem como adicionando marcadores e outros conteúdos se notar uma lacuna entre o que o empregador quer e o que você menciona. Embora a personalização do seu currículo faça com que uma candidatura de emprego demore mais, você obterá mais respostas.
Você prefere enviar 100 inscrições e obter 1 resposta? Ou enviar 20 candidaturas e obter 5 respostas?
Além disso, não demora tanto quanto parece se você usar esse método de adaptação.
2. Destacar ao máximo a experiência acadêmica
Quando você está tentando conseguir um emprego sem experiência de trabalho, sua experiência acadêmica é sua experiência de trabalho. Pense em projetos de aula, apresentações, estágios e até mesmo trabalhos individuais que você concluiu como parte de sua educação.
Você pode enfatizar isso em seu currículo e em entrevistas de emprego para mostrar aos empregadores que você é uma ótima opção para o cargo deles. Você pode usar seu trabalho acadêmico para destacar habilidades relacionadas ao trabalho (como programação em Python, Excel ou análise financeira), bem como soft skills como liderança, falar em público, multitarefa e muito mais.
Se você se formou recentemente e não tem absolutamente nenhuma experiência profissional, sugiro colocar a seção “Histórico Educacional” no topo do seu currículo (logo abaixo de informações de contato e do parágrafo de resumo) e trate-o como uma seção de experiência de trabalho. Ou seja, coloque realizações específicas começando com verbos como “Liderado”, “Organizado”, “Facilitado”, etc.
Aqui está um curso que vai te ajudar a escrever seu currículo de uma forma que atraia empregadores:
Curso seja contratado: Se você quer recolocação em um novo emprego, este é o curso certo para você. Meus alunos, em média, conseguem novas oportunidades em até 45 dias. Nestas aulas gravadas, você aprenderá a estruturar um currículo e LinkedIn que se vende sozinho. Veja os recrutadores correrem atrás de você! Clique aqui e saiba mais.
Claro, que o conselho acima funciona melhor se você acabou de se formar. Então, se você está tentando conseguir um emprego aos 30 anos ou + e não tem experiência, então esta próxima dica irá ajudá-lo mais.
3. Faça cursos e obtenha certificações
Outra maneira eficaz de conseguir um emprego sem histórico de trabalho: Inscreva-se em alguns cursos e certificações online.
O curso certo para você vai depender da sua situação e objetivos, mas não deixe de olhar para essa opção se você está tentando conseguir um emprego sem experiência e se sentindo preso. Cuidado com certificações caras, muitas vezes você pode encontrar uma educação semelhante por um preço muito mais barato. E embora algumas certificações específicas sejam bem conhecidas e altamente conceituadas (como a certificação PMP para gerentes de projeto), muitas são usadas apenas para atrair candidatos a emprego que no desespero acabam pagando muito caro por um serviço sem avaliar outras opções.
Na minha opinião e experiência, para a maioria das áreas, é mais importante você demonstrar que fez um curso para aprender habilidades relacionadas ao trabalho do que simplesmente para obter um diploma. Mas isso não elimina a necessidade de você ter uma certificação após concluir o curso.
4. Conecte-se o máximo possível
Essa é uma das maneiras mais poderosas de entrar em uma empresa, porque se você vier recomendado, você será imediatamente mais confiável e parecerá menos arriscado contratar você. Se você precisa de um bom lugar para começar, aqui está um artigo com algumas dicas de networking.
Se você é recém-formado, um dos melhores lugares para começar é perguntar a ex-colegas e amigos que já encontraram emprego. Descubra se suas empresas estão contratando mais pessoas sem experiência profissional.
Não seja tímido quando você perguntar a eles. Às vezes, essas empresas oferecem um bônus de indicação GRANDE para os funcionários que indicam novas contratações. Então você pode estar ajudando seu amigo a ganhar um bom dinheiro (sério!)
Sei que é um pouco estressante pedir ajuda às pessoas ou fazer networking em geral. Mas acredite em mim – pode ser a diferença entre encontrar um emprego rápido e procurar meses sem boas ofertas de emprego. Um ou dois telefonemas (ou e-mails, mensagens de texto, etc.) podem transformar sua busca de emprego da noite para o dia quando se trata de referências.
6. Comece com trabalhos de nível básico
Ao procurar um emprego em uma profissão na qual você não tem experiência, você deve se concentrar em funções de nível básico. Uma posição de nível básico está na extremidade inferior de sua escada profissional, mas permite que você desenvolva as habilidades necessárias para progredir mais tarde em sua carreira.
Normalmente, você permanecerá em uma posição de nível básico por um a dois anos antes de assumir uma função com mais responsabilidade na profissão escolhida.
Você pode facilmente encontrar funções de nível básico on-line através de sites de empresas, LinkedIn e muitas outras no meu curso SEJA CONTRATADO, eu faço um relato sobre as plataformas de vagas e seus segredos.
7. Faça por conta própria
Às vezes, é possível obter experiência em uma função como freelancer ou até mesmo trabalho voluntário se inscreva em sites como atados.com que podem te ajudar a ter uma experiência prática.
8. Siga uma rotina
Defina uma quantidade de horas que você aplicará todos os dias (sim, leva horas por dia). Mantenha uma rotina consistente e se responsabilize. É como um trabalho, mas você é o chefe e precisa ser honesto consigo mesmo sobre quanto esforço está dando e, se for suficiente, precisa fazer algo a respeito.
Nenhuma das outras etapas deste artigo irá ajudá-lo a conseguir um emprego se você não dedicar tempo.
Dito isso, existem algumas maneiras de economizar tempo…
9. Use o LinkedIn Easy Apply para se candidatar a mais vagas em menos tempo
Para ser claro: você não deve passar o dia inteiro se candidatando a um grande volume de vagas online. Só isso não vai te ajudar.
No entanto, se você também está fazendo networking, enviando e-mails diretamente para recrutadores, etc. (método mais lento, mas direcionado e atencioso), também há espaço em sua busca de emprego para algumas candidaturas on-line rápidas. E o LinkedIn é o melhor lugar para fazer isso, graças ao recurso Easy Apply, que permite que você se inscreva com apenas alguns cliques.
Se você não tem uma forte presença no LinkedIn ou muitas conexões. Sugiro deixa lo mais estratégico antes de começar, e meu curso SEJA CONTRATADO te ensina isso, assim você aumenta suas chance, quando o recrutador for revisar o seu perfil do LinkedIn.
10. Acompanhe e mantenha-se organizado
Acompanhe suas inscrições a vagas, e entre em contato caso não tenha tido retorno em até cinco dias úteis. Você vai gastar mais 10% do seu tempo fazendo acompanhamento das vagas em que se aplicou e definitivamente isso vai valer a pena. Mas você só pode fazer isso se você se manter organizado e realmente acompanhar onde você se candidatou e quando.
Recomendo manter uma planilha simples do Excel com algumas colunas:
- Nome da empresa
- Título do cargo
- Data de aplicação
- Como você se candidatou (e-mail, formulário online, LinkedIn, quadro de empregos, etc.)
- Acompanha ainda? (sim/não)
- Resposta? (sem resposta, recusou-se a entrevistar-me, interessado em entrevistar-me, entrevista agendada para __)
No curso SEJA CONTRATADO você ganha um arquivo de controle lindo para usar no seu processo de busca.
11. Demonstre as soft skills certas
Se você quer encontrar um emprego de nível básico, é importante mostrar uma atitude positiva em suas entrevistas. Pense em quais características ou sinais um empregador está procurando ao pesquisar o mercado de trabalho. O que os candidatos de nível básico poderiam fazer para impressioná-los, em termos de personalidade? O que alguns candidatos de nível básico podem estar fazendo que é uma reviravolta?
Vou responder essas perguntas para você, não se preocupe.
Para conseguir seu primeiro emprego, ou qualquer emprego de nível básico, você quer parecer entusiasmado, treinável, honesto e trabalhador.
Os empregadores contratarão um candidato de nível básico com base no potencial para aprender e crescer, mesmo que você não tenha nenhuma experiência profissional anterior ou habilidades relevantes para o cargo exato.
Ao mesmo tempo, os recrutadores/gerentes não podem contratar um candidato de nível básico, se essa pessoa parecer ter um problema de atitude, for arrogante, não saber trabalhar em equipe, etc. Portanto, certifique-se de que você está mostrando as características certas e atitudes comportamentais corretas para conseguir seu emprego. Essas características podem ajudar muito e são uma grande parte do que os empregadores procuram na entrevista.
Para mostrar que você é trabalhador, faça uma pesquisa de fundo sobre a empresa e entenda o setor desejado em geral. Mostre que você entende o plano de carreira para o qual se candidatou.
Se possível, relacione algumas de suas experiências passadas com as habilidades necessárias no trabalho. Você pode apontar para a experiência acadêmica, mesmo que você não tenha trabalhado.
12. Peça feedback após uma entrevista de emprego
Começar uma busca de emprego sem experiência na função para a qual você está se candidatando não é fácil. Você provavelmente encontrará alguns contratempos antes de conseguir uma posição. Embora ser negado um emprego pode ser perturbador, mantenha o queixo para cima e continue se candidatando. Lembre-se de que a persistência compensa e, eventualmente, você encontrará uma posição adequada.
Se você participar de alguma entrevista para as vagas para as quais se candidata, observe as perguntas que os gerentes de contratação fazem e para as quais você não sente que tem uma resposta sólida. Perguntas semelhantes provavelmente surgirão em outras entrevistas, portanto, desenvolver uma resposta que se encaixe é fundamental para a preparação futura da entrevista.
Você também pode considerar pedir feedback aos gerentes. Enviando um e-mail perguntando sobre maneiras de melhorar para futuras entrevistas com outras empresas.
Aqui está um exemplo de e-mail que você pode usar:
Prezado Sr. / Sra. ,
Muito obrigado por reservar um tempo para me entrevistar no MM/DD para o papel. Embora eu entenda que não consegui a posição, eu queria pedir feedback construtivo que eu possa usar ao me candidatar a funções futuras. Sua orientação seria muito apreciada, pois estou em meio a um e sei que não tenho ampla experiência profissional.
Saudações.
Se o gerente de contratação responder, você poderá receber dicas úteis para implementar em aplicativos futuros.